Agenda
01 July 2015
M
S
S
R
K
J
S
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8

Program Unggulan
1.  Pembangunan Ruang Kelas dan Perkantoran 3 lantai

2. Pembangunan Ruang Praktek Siswa TSM dan TPL

3. Pembangunan Masjid Al Ikhlas SMK Negeri 1 Karawang

4. Penerapan SKS pada sistem Pembelajaran

5. Pengembangan e-library


Progam Kerja 
    Program kerja jangka pendek adalah program kerja yang disusun dalam kurun waktu satu tahun, dengan rencana kegiatan sebagai berikut :

  

1.       Organisasi dan Manajemen

 

a.   Merumuskan dan memasyarakatkan Visi dan Misi SMK Negeri 1 Karawang sebagai landasan pokok tujuan lembaga dan dibuat dalam tulisan/papan data.
b.  Penyempurnaan pengembangan organisasi yang lebih meluas dalam hal selain adanya Wakil Kepala Sekolah seperti pada umumnya yaitu Wakabid Kurikulum, Kesiswaan, Sarana, dan Hubinmas, akan tetapi juga akan dibentuk Tim Manajemen Mutu setingkat dari Wakabid yang mempunyai tugas khusus dalam pengembangan mutu dan upaya mewadahi keperluan pemanfaatan sumber daya, baik intern maupun ekstern.
c.  Dalam upaya pengembangan organisasi intern sekolah diupayakan mampu mewadahi kepentingan dan kebutuhan sekolah secara menyeluruh sehingga tercipta suasana sekolah yang sehat dan produktif. Dalam hal ini di SMK Negeri 1 Karawang diterapkan prinsip pembagian tugas, pendelegasian wewenang dan pengambilan keputusan, prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi serta prinsip-prinsip organisasi lainnya termasuk monitoring dan evaluasi serta tindak lanjutnya, dalam setiap kegiatan sehingga dapat menghayati organisasi sekolah secara utuh.
d.  Pembuatan struktur organisasi dari mulai pusat kegiatan sampai dengan bagian unit garapannya yang merupakan suatu rangkaian roda kegiatan dan dibuat dalam bentuk papan data informasi yang permanen sehingga dapat dibaca oleh seluruh staf yang ada di SMK Negeri 1 Karawang.
e.  Bukti-bukti/dokumen setiap pelaksanaan kegiatan dan didata untuk selanjutnya ditata pengarsipannya dalam lemari arsip dalam ruang terbuka dengan mempergunakan sistem katalog dan disimpan dalam lemari khusus, disamping dengan menggunakan metoda SIM (Sistem Informasi Manajemen) (dalam proses)
f.   Untuk mendapatkan informasi yang cepat, tepat dam akurat digunakan metoda informasi telepon, faximile, dan internet.
g.   Pembuatan dan pemutakhiran Home Page.
h.   Lebih menyempurnakan prinsip informasi dalam pengelolaan keuangan.
i.   Dalam setiap kegiatan harus selalu diawali dengan perencanaan dan diakhiri evaluasi dan pelaporan.
j.     Menerapkan dan Sertifikasi Standar Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  
  

2.      Kegiatan Belajar Mengajar

 

a.  Program Peningkatan Kegiatan Belajar mengajar melalui kegiatan  MGMP yang terjadwal dan terlaksana secara periodik.
b.  Semua guru SMK Negeri 1 Karawang sudah mendapatkan informasi dan menerima permasyarakatan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP).
c.   Penerapan Sistem Kredit Semester (SKS) dalam pembelajaran di SMKN 1 Karawang Tahun Pelajaran 2011/2012.
d.   Pembelajaran dilakukan 1 shift dari jam 07.00 s.d. 15.15 dari hari senin s.d. Jum’at.
e.   Program Pembiasaan bagi peserta didik setiap hari selama 5 hari kerja sebagai berikut; Senin berupa Upacara Bendera; Selasa, Rabu, Kamis berupa Pembacaan Ayat Suci Al-qur’an bagi yang beragama Islam dan agama yang lain ditangani oleh guru yang seagama, Senam Pagi, Baris Berbaris dan Seni Budaya; sedangkan untuk hari Jum’at Pembinaan oleh wali kelas. Hari Sabtu dan Minggu Libur tetapi diisi oleh kegiatan ekstra kurikuler. Disamping kegiatan ekstra kurikuler setelah jam pulang sekolah. 
f.   Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) telah secara tegas dipergunakan di  SMK Negeri 1 Karawang.
g.  Pelaksanaan kegiatan Analisis Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP), dan tersusun dalam Buku Hasil Analisis Program pembelajaran untuk semua Tingkatan.
h.   Tersedianya bahan ajar untuk masing-masing Mata Pelajaran
i.    Guru-guru pengajar telah menguasai pelaksanaan Kurikulum SMKN 1 Karawang..
j.    Evaluasi pada masing-masing Bidang Diklat berdasarkan Evaluasi Sub Kompetensi dan
Pelaksanaan Verifikasi berdasarkan alur Program Diklat sudah mulai dilaksanakan oleh sebagian besar guru.
k.   Dokumen-dokumen administrasi siswa meliputi : KHS, Transkip, dll., dalam proses akan dipergunakan.
l.  Penyusunan Satuan Pelajaran khusunya mata pelajaran kejuruan yang berorientasi kepada kompetensi.
m. Tersusunnya program pembelajaran praktek yang memungkinkan diarahkan kepada pembuatan benda jadi.
n.  Review dan Pengembangan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP)/Kurikulum SMKN 1 Karawang.
o.    Pengembangan bank soal dan test berbasis computer
p.    Pengembangan Metode pembelajaran berbasis penelitian Tindakan Kelas (PTK).
q.    Pemasyarakatan pembuatan Pokja Siswa pada pembelajaran praktek maupun Adaftif Normatif yang diarahkan pada pengembangan jiwa kewirausahaan dengan ikut  berpartisipasi dalam kegiatan Unit Produksi Sekolah/Teaching Industri.
r.     Penggunaan multi media dalam setiap pembelajaran.
 
   

3.      Tenaga Kependidikan

 

a.   Membina Tenaga Pendidik dan Kependidikan meliputi : saling kunjung, pertemuan (termasuk Dharma Wanitanya), rekreasi, arisan, olah raga, dsb.
b. Pelaksanaan program pelatihan mata pelajaran produkti dan adaftif serta normatif di PPPPTK/Industri/Sekolah..
c.   Mengupayakan pelaksanaan peningkatan keterampilan/alih keterampilan satu orang untuk setiap Kompetensi Keahlian.
d.  Peningkatan disiplin guru melalui kegiatan upacara bendera/hari-hari besar nasional dan SKJ sekaligus Opsih setiap hari Jum’at.
e.  Mengirimkan guru pada kegiatan-kegiatan penataran-penataran dengan jumlah sesuai dengan permintaan (tidak hanya penataran yang hanya berhubungan dengan materi PBM saja).
f.    Memberikan dorongan kepada guru normatif dan adaftif, khususnya untuk lebih aktif dan berperan pada kegiatan MGMP.
g.   Pelatihan Bahasa Inggris dan Komputer untuk seluruh guru dan pegawai, seminggu satu kali dengan pembelajaran berkelompok.
h.   Mengadakan IHT Pengembangan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP).
i.    Mengadakan IHT Metodologi Pembelajaran Aktif, Kreatif, Efektif dan Menyenangkan bagi guru SMKN 1 karawang.
j.    Pengingkatan kemampuan guru untuk menggunakan multi media dalam pembelajaran.
k.   Mengadakan Pelatihan kewirausahaan dan marketing untuk guru dan siswa
l.    Implementasi metodologi mengajar yang baru (al PAKEM)
   

4.      Bidang Pembinaan Kesiswaan

 

a.  Penyempurnaan pelaksanaan seleksi Penerimaan Peserta didik Baru terutama pada informasi /pencitraan sekolah untuk menjaring calon siswa baru yang berkualitas.
b.  Penyempurnaan dan tetap menjaga keberadaan kegiatan ekstrakurikuler, seperti OSIS, ROHIS, Pramuka, PMR, Paskibra, Beladiri, (Karate, Silat, Kempo), Seni Sunda, Band & Teater, Olah raga (Sepak bola/futsal, basket, Bola voli), Kelompok Ilmiah Siswa (KIS dan PADI), pencinta alam (Burial) .
c.   Mempublikasikan hasil-hasil kejuaraan siswa (piala/tropy)yang diperoleh siswa pada suatu ruangan yang mudah dilihat warga sekolah dan masyarakat.
d.    Menyempurnakan/memperbaiki pelaksanaan kegiatan OSIS, meliputi : MPK, LKS,  dll.
e.   Penyempurnaan pelaksanaan kegiatan penelusuran tamatan dengan metoda Cobber.
f.    Menyempurnakan penyelenggarakan Lomba Keterampilan Sekolah.
g.   Peningkatan peranan/keberdayaan BKK.
 
 

5.      Bidang Pengembangan Sarana/Fasilitas

 

a.  Pembangunan gedung perkantoran (ruang; kepala sekolah, wakabid, SMM ISO, BK, UKS, ruang pertemuan, Komite Sekolah dll) dan 44 ruang kelas.
b.   Pembuatan tempat parkir mobil/motor guru dan siswa di bagian depan kampus sebelah utara.
c.   Pembuatan Kamar Mandi (WC) Bengkel TIK
d.   Pengembangan Internet dan Intranet sekolah.
e.   Memaksimalkan fungsi server dalam proses pembelajaran dan perpustakaan.
f.    Penyediaan alat-alat kebersihan.
g.   Perbaikan kelistrika ruang kelas.
h.   Penataan taman sekolah di tengah-tengah ruang teori.
i.    Perbaikan WC guru dan pegawai.
j.    Perbaikan WC siswa.
k.   Perbaikan pompa sumber air bersih.
l.    Perbaikan saluran air, khususnya untuk bengkel praktek Otomotif.
m.  Pembuatan pintu gerbang dan gapura sekolah.
n.  Pembuatan ruang komputer dan gambar manual di bengkel Kompetensi Keahlian Teknik Gambar Bangunan
o.   Perbaikan secara menyeluruh mobil Dinas Sekolah.
p.   Penyediaan/penambahan sarana komputer mata pelajaran KKPI dan LAB Autocad minimal 96 unit.
q.   Perbaikan komputer kebutuhan belajar siswa, sebanyak 20 unit.
r.    Peningkatan honor kesejahteraan untuk seluruh guru dan pegawai, meliputi:
1)      Adanya transport pegawai, Rp. 25.000,-/orang/hari (minimal).
2)   Adanya tunjangan khusus guru tetap dan guru tidak tetap, antara Rp 1.200.000,- s.d. Rp 1.500.000,-/orang/bulan (minimal)
3)     Kenaikan tunjangan piket Rp. 80.000,- /hari (minimal).
4)    Kenaikan tunjangan kesejahteraan staf sekolah (Kepsek,Wakasek, Kasi, Pembantu  staf) antara Rp. 750.000,- s.d Rp. 6.000.000,- /orang/bulan (bervariasi tergantung beban kerja dan tanggung jawabnya).
s.    Pembuatan papan data informasi dan peta SMK Negeri 1 Karawang.
t.     Pembuatan papan/bener visi dan misi sekolah.
u.    Pembuatan papan data Seribu Wajah Keluarga SMK Negeri 1 Karawang.
v.  Mendorong dan memasyarakatkan perlunya pembentukan Unit Produksi/Teaching Industri  pada masing-masing Kompetensi Keahlian.
   

6.      Bidang Lingkungan Sekolah

 

a.  Pembuatan daftar dan pembagian wilayah kegiatan Opsih (Jumsih) untuk semua staf, guru, dan siswa.
b.  Perwujudan kebersihan lingkungan meliputi : halaman, ruang belajar, ruang penunjang, serta sarana infra struktur (toilet, jalan setapak, selasar dan lapang).
c.  Pelaksanaan IHT Green School dan mengimplementasikan di SMKN 1 Karawang.
d.  Pembuatan jadwal pembagian kapling dan kebersihan saluran air (untuk guru dan siswa)
e.  Pembuatan jadwal penanggung jadwal penaggung jawab kelas (guru).
f.  Pengecatan dinding ruangan bagian luar yang seragam untuk lingkungan sekolah, meliputi : kantor, bengkel, kelas, perpustakaan, dsb.
g.  Pengecatan ruang kelas bagian dalam dengan mempergunakan metoda Quantum Learning.
h.  Pengerukan selokan belakang bagian utara, sekitar  tempat parkir.
i.   Pembuatan papan Wawasan Wiyata Mandala.
j.   Penanaman pohon-pohon pada lokasi-lokasi bangunan baru.
   

7.      Program Peningkatan Hubungan Kerjasama Industri dan Masyarakat

 

a. Pada  akhir tahun pelajaran 2011/2012, minimal terdapat kenaikan jumlah perusahaan tempat prakerin siswa, dari semula 50 buah menjadi 100 buah perusahaan dan dapat bekerjasama dengan baik.
b. Terjalinnya kerjasama dengan Dunia Usaha dan Industri, Perguruan Tinggi dan Institusi lainnya dalam pengembangan sekolah baik, prakerin, bursa kerja, pengembangan kurikulum, uji kompetensi, pencitraan, bantuan pendidikan (beasiswa, peralatan dll) dan sebagainya
c. Terdapatnya program peningktana kinerja para pengurus KS dalam rangka ikut membantu dan berpartisipasi pada kegiatan-kegiatan sekolah.
d.  Uji kompetensi dapat berjalan dengan baik.
e. Workshop Industri, setting training untuk industry dan masyarakat, Job placement dan data base lulusan.
   

8.      Program peningkatan Sumber Dana dan Unit Produksi/Teaching Industri.

 

a.  Unit produksi/Teaching Industri  disetiap Kompetensi Keahlian sudah mulai terbentuk minimal dalam bentuk organisasi.
b.  Unit produksi/Teaching Industri  dapat berjalan pada semua Kompetensi Keahlian.
c.  Mekanisme pengelolaan Unit produksi/Teaching Industri  mulai berjalan.
d.  Pemasaran kegiatan Unit produksi/Teaching Industri  mulai berjalaan.
e.  Hasil pekerjaan Unit produksi/Teaching Industri  sudah mulai berkualitas dan dapat dipasarkan.
f. Perbaikan bentuk-bentuk kerjasama/kontrak pekerjaan (ke arah yang lebih meningkat secara operasional dan menguntungkan kedua belah pihak).
g.  Peningkatan kesejahteraan, biaya pengadaan bahan praktek mulai terbantu.
h.  Terdapatnya peningkatan kesejahteraan guru.